近年來，姜堰經濟開發區貫徹落實市委統戰“創特色、創品牌、創經驗”工作要求，在特色品牌打造上下功夫，充分整合統戰資源，找準自身優勢和特色，探索實施“吾·同薈”統戰工作品牌，深入推進“三個同心”，切實將轄區統戰成員組織起來、活動起來、作用發揮起來。努力為形成泰州統戰工作品牌格局貢獻力量。

堅持“將心比心”，抓好“同心行動”。針對黨外高層次人才底數不清、思想不同、圈子封閉等特點，實施“同心行動”，致力尋求“最大公約數”。一是實施信息攻堅行動。“家家到”走訪轄區企業，摸排調查黨外高層次人才信息，建立135名人才數據庫，同步排查人才需求和問題，做到底數清、情況明。二是開展思想引領行動。結合黨的二十大理論宣講、主題教育等活動，選派164名黨建指導員到企送學，組織黨外高層次人才參加紅色教育，感受紅色文化，增進政治共識。三是推進知識共享行動。創設三水夜學堂，邀請行業專家為各領域人才開展專題授課5次，打破封閉“小圈子”，融入統戰“大圈子”，以知識共享促進思想共鳴。

堅持“用心盡心”，建好“同心驛站”。對于統戰成員，姜堰經濟開發區始終堅信“只有百分之一百的付出，才能換取百分之一的信任。”一是用陣地聚人才。投資120萬元對人力資源產業園提檔升級，掛牌成立“同心助力”產業轉型升級姜堰分中心，建成“江蘇省新僑創新創業基地”，高標準打造開發區人才“鄰里中心”、新階層“同心助力”基層治理工作室，形成“吾·同”陣地矩陣。二是用活動集人氣。組建園區統戰人士聯盟，每年拿出100多萬元，支持開展月度主題活動，累計舉辦“吾同英才·共話發展”“僑瞧家鄉”等主題活動80多場次，逐漸形成凝心聚力、情暖三水和諧氛圍。三是用服務暖人心。關注人才子女就學、就業、看病就醫等“關鍵小事”，力所能及提供“點對點”服務，今年舉辦交友聯誼活動、協調神王集團高級技師子女入學問題、對接中裕博士購房券領取問題等。

堅持“以心交心”，搭好“同心橋梁”。姜堰經濟開發區充分發揮統戰橋梁紐帶優勢，打通渠道，讓統戰成員更好發揮作用、實現價值。一是有效“參政議政”。推薦26名統戰成員擔任區人大代表和政協委員。定期召開線下座談協商會，創新搭建“營商環境線上直通平臺”，鼓勵和引導他們積極建言獻策。二是助力“雙招雙引”。充分發揮黨外高層次人才外引內聯優勢，組建20多人的“雙招雙引”顧問團隊，實現以才引才。三是關注“民生民心”。發揮統戰成員資源優勢，引導他們回報社會、關注民生，累計捐贈資金2000多萬元。同時，在助力鄉村振興方面，以三水街道新聯會為骨干力量，聯系江蘇省旅游協會，協助打造集“產學研銷玩”為一體的“菇菇部落”，僅一個月就接待學生研學3萬多人；帶動臺灣深加工企業，合作推出狀元好菇系列產品，用好統一戰線法寶推動鄉村振興。

“吾·同薈”品牌的打造，不僅是建陣地、辦活動、優服務，而是始終堅持以人為本，用統戰的力量和方法來增強黨外高層次人才的政治認同感、組織歸屬感、社會榮譽感。今年7月18日，江蘇省委統戰部常務副部長顧萬峰來姜調研，對于姜堰經濟開發區依托“吾·同薈”陣推動人才集聚、資源集聚、項目集聚的做法成效表示高度認可。

通訊員：錢昆

編輯：趙采薇

責編：宋涔瑋

審核：戚翔 聞棟