師者，傳道受業(yè)解惑。在中海油銷售泰州有限公司，有這樣一群人，他們充分發(fā)揮模范帶頭作用，用“傳、幫、帶”幫助新員工勤奮工作、踏實(shí)奮斗、快速成長，近日，企業(yè)就開展了一場別開生面的“師帶徒”經(jīng)驗交流分享活動。

“師父，您辛苦了，請喝茶”，在溫情而熱烈的氣氛中，拜師儀式正式開始，企業(yè)2023年新結(jié)對的師徒一起簽訂《師帶徒協(xié)議》，徒弟們向師父奉上一杯熱茶，表達(dá)對老師的尊敬與感恩。

在隨后的交流環(huán)節(jié)中，2022 年度師徒代表、結(jié)對的4對師徒分別分享學(xué)習(xí)感悟，用日常工作中的鮮活故事，帶領(lǐng)大家一起回顧了自己的成長之路。

中海油罡楊加油站經(jīng)理魏勤表示：“在新人成長過程中，師父們扮演著非常重要的角色，傳授知識技能、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)提升，為了教得更好，師父們也要不斷學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)。 ”

中海油銷售泰州有限公司綜合管理部黨群紀(jì)檢崗謝華認(rèn)為：“對師父來說，‘師帶徒’也是一次充電的過程?？梢詮耐降苌砩细惺艿匠瘹?，所以‘傳幫帶’是雙贏，相互信賴，共同進(jìn)步。”

中海油罡楊加油站儲備經(jīng)理藤潤輝對公司“師帶徒”機(jī)制表示感激：“短短三個月，成功讓我從一名剛踏出校門的畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一名合格的海油人?！?/p>

學(xué)貴得師，亦貴得友。中海油銷售泰州有限公司黨支部書記、總經(jīng)理龐應(yīng)兵出席活動，并分享了多年工作感悟。希望各位師父不藏私、不保守，盡心盡責(zé)在技能、思想、作風(fēng)各方面助力徒弟快速成長。希望各位徒弟要主動“融”，融入海油大家庭；要深入“容”，全面踐行“包容、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)理念；要升華“熔”，在職場熔爐中拼搏奮進(jìn)、錘煉本領(lǐng)、全面成長。

新員工的培養(yǎng)不是一朝一夕，更重要的是持之以恒，“師帶徒”的經(jīng)驗分享交流是人才培養(yǎng)的再一次出發(fā)，中海油銷售泰州有限公司將繼續(xù)落實(shí)好“師帶徒”機(jī)制，做好“傳幫帶”，加大人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下扎實(shí)的人才基礎(chǔ)。

來源：中海油銷售泰州有限公司

編輯：錢宇璇

責(zé)編：悅鳴

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