近期，領導干部個人有關事項填報工作正緊鑼密鼓開展，為確保“應報盡報、準確無誤”，我們選取了工作中遇到的部分典型案例“以案說法”，致力幫助領導干部準確理解政策規定、把握填報要求，有效消除認知“盲點”、規避填報“雷區”。

今天小編帶大家

一起學習典型案例1-3

請您查收

典型案例一

張某，某市（區）正科職干部，2017年10月，作為擬提拔對象，對其個人有關事項報告進行查核，比對發現未報告配偶注冊1家個體工商戶。

本人說明

該個體工商戶是妻子6年前注冊的小超市，此后因為經營不善，2年前已停止營業，當年度同時注銷了銀行賬戶。填報個人事項時，以為停止營業就等同于注銷企業了，就不需要填報了。

政策規定

? 領導干部應當報告“配偶、子女及其配偶經商辦企業的情況”。

? 有“未報告投資非上市股份有限公司、有限責任公司或者注冊個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業等1家以上”情形的，認定為隱瞞不報行為。

? 查核結果凡屬隱瞞不報行為的，應當根據情節輕重，給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等處理。

認定處理

? 該個體工商戶雖然停止營業，注銷財務相關手續，但未到工商部門注銷營業執照，屬于“已經停止經營活動但未辦理注銷手續”情況，依據兩項法規，認定張某未報告配偶經商辦企業為隱瞞不報行為，取消其考察對象資格并給予誡勉處理。

典型案例二

劉某，市直某機關副處職干部。2017年隨機抽查發現未報告持有往來臺灣通行證。

本人說明

辦理臺灣通行證是為了參加單位組織的招商引資活動，由單位統一辦理，屬因公證件，以為不需要填報。

政策規定

? 領導干部應當報告“本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證以及因私往來港澳、臺灣的情況”。

? 有“未報告本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證或者因私往來港澳、臺灣情況”情形的，認定為漏報行為。

? 查核結果凡屬漏報行為，情節較輕的，應當給予批評教育、責令作出檢查、限期改正等處理；情節較重的，應當給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調離崗位、改任非領導職務等處理。

認定處理

? “因私”或者“因公”往來臺灣，均使用大陸居民往來臺灣通行證，僅根據簽注類型區分因公因私往來臺灣情況，因此往來臺灣通行證需要填報。依據兩項法規，認定劉某未報告往來臺灣通行證為漏報行為，對其進行批評教育。

典型案例三

張某，市直某機關副處職干部。2018年隨機抽查發現未報告車庫面積40平方米。

本人說明

填報時沒有查找房產證，以為車庫沒有登記產權，認為不需要報告，僅填寫了主屋面積。

政策規定

? 領導干部應當報告“本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房產情況，含有單獨產權證書的車庫、車位、儲藏間等”。

? 有“少報告房產面積或者未報告車庫、車位、儲藏間”情形的，認定為漏報行為。

? 《領導干部個人有關事項報告表》填表說明明確：已取得不動產權證、房屋所有權證的，具體地址、建筑面積、房產性質和功能類型等以證書記載的信息為準；尚未取得不動產權證、房屋所有權證的，以房屋買賣合同記載的信息為準；與他人共有的房產，“建筑面積”應填寫整套房產的建筑面積。

認定處理

? 產權證書上已經登記的車庫（車位、儲藏間）等，屬于填報范圍，依據兩項法規，認定張某未報告車庫為漏報行為，對其進行批評教育。

典型案例請認真學習

祝大家填報順利

來源：先鋒泰州

編輯：陳小云

責編：趙倩倩

審核：吳軍