特約評(píng)論員/劉鑫

連日來，從中央到地方，一系列就業(yè)政策密集出臺(tái)、持續(xù)發(fā)力，政策“組合拳”不斷釋放崗位紅利。人力資源社會(huì)保障部等五部門發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系的意見，提出20條服務(wù)舉措；江蘇宿遷圍繞“實(shí)習(xí)期、擇業(yè)期、初創(chuàng)期、成長期、發(fā)展期”5個(gè)階段，出臺(tái)“人才新政16條”；上海發(fā)布《關(guān)于做好2025年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，推出包括加力落實(shí)政策性崗位招錄、創(chuàng)新挖掘基層就業(yè)空間等在內(nèi)的29項(xiàng)具體舉措……新征程上，牢記“中國式現(xiàn)代化，民生為大”，把握好促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的新定位新使命，進(jìn)一步挖潛崗位空間、抓好重點(diǎn)群體、做優(yōu)公共服務(wù)，定能以就業(yè)之穩(wěn)助力經(jīng)濟(jì)之穩(wěn)、社會(huì)之穩(wěn)、民心之穩(wěn)，在“好就業(yè)”“就好業(yè)”中共赴美好。

挖潛崗位空間，擴(kuò)容就業(yè)“蓄水池”。促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，根本途徑在于發(fā)展。習(xí)近平總書記指出，“大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，積極挖掘、培育新的職業(yè)序列，開發(fā)新的就業(yè)增長點(diǎn)。”今日之中國經(jīng)濟(jì)回升向好、長期向好的基本趨勢(shì)沒有變，具備制度優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)勢(shì)，這也提醒我們要順勢(shì)而為、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，積極挖掘培育人工智能、信息技術(shù)、智能制造、電子商務(wù)等新領(lǐng)域的職業(yè)序列，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)增長就業(yè)帶動(dòng)力。同時(shí)，也要持續(xù)加大對(duì)政策性崗位的挖掘力度，圍繞消費(fèi)新熱點(diǎn)打造、重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施、基本民生服務(wù)提供等重點(diǎn)領(lǐng)域，用好用工政企對(duì)接等服務(wù)機(jī)制，積極引導(dǎo)各類市場(chǎng)主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的過程成為就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的過程。

突出重點(diǎn)群體，穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”。就業(yè)穩(wěn)，民生才有保障。抓住高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，就抓住了就業(yè)工作“牛鼻子”、穩(wěn)住了就業(yè)形式“基本盤”。要堅(jiān)持分類施策、靶向攻堅(jiān)，優(yōu)化完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)對(duì)大齡、殘疾、較長時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難群體的兜底，持續(xù)拓寬市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道，統(tǒng)籌用好公益性崗位，創(chuàng)造多樣化就業(yè)機(jī)會(huì)，破解“有人沒活干”與“有活沒人干”的結(jié)構(gòu)性矛盾。同時(shí)，必須認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國高校畢業(yè)生每年規(guī)模保持在1000萬人以上，要堅(jiān)持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重，暢通發(fā)展成長路徑，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)，積極開展“千企高校行”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)他們?cè)谟袎?mèng)可追、有業(yè)可成中共赴美好未來。

做好公共服務(wù)，構(gòu)建就業(yè)“優(yōu)生態(tài)”。營造公平就業(yè)環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，就是讓人人都有通過辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展的機(jī)會(huì)。要深化就業(yè)體制機(jī)制改革，推動(dòng)勞動(dòng)力要素市場(chǎng)化配置，健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系，嚴(yán)厲打擊涉就業(yè)違法犯罪活動(dòng)，對(duì)不公平、不合理的就業(yè)歧視“猛出重拳”，推動(dòng)形成合理、公正、暢通、有序的社會(huì)性流動(dòng)格局。同時(shí)，要積極順應(yīng)數(shù)字化、信息化發(fā)展趨勢(shì)，搭建線上線下指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)更多就業(yè)需求、招聘信息“上網(wǎng)入云”，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)“多走路”、勞動(dòng)者“少跑腿”，幫助勞動(dòng)者和用人單位降低求職招聘成本、提高對(duì)接匹配效果，在“家門口”“指尖上”就能找到好工作。

就業(yè)是最基本的民生，一頭連著百姓飯碗、一頭連著經(jīng)濟(jì)脈搏，是重要的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題。新征程上，我們要把就業(yè)當(dāng)作民生頭等大事來抓，用心用情用力解決好結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，推動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)更加充分、就業(yè)環(huán)境更加公平，讓廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)，更好擦亮新時(shí)代民生幸福的鮮亮底色！（劉鑫）