如何進(jìn)一步提升境外投資企業(yè)員工的幸福指數(shù)，增強(qiáng)中外員工之間的感情？在興達(dá)鋼簾線公司泰國分廠建廠4周年之際，9月15日，興達(dá)（泰國）工廠以“我與工廠同慶生”為主題舉辦集體生日會，19名“壽星”與企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)齊聚一堂，開心快樂地度過一個(gè)難忘而美好的生日。

在集體生日會現(xiàn)場，過生日的員工在《生日歌》聲中一起切蛋糕、分享生日蛋糕，享受著工廠大家庭的溫暖和歡樂。“我來興達(dá)（泰國）工廠已經(jīng)5年了，這是我參加工作以來第一次過集體生日，我非常感動，感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛。我將立足本職崗位，與企業(yè)共同成長，為加速興達(dá)國際化進(jìn)程貢獻(xiàn)自己的一份力量。”泰籍員工藍(lán)天在發(fā)表生日感言時(shí)激動地說。

興達(dá)（泰國）工廠總經(jīng)理王庭良表示，推動公司國際化進(jìn)程離不開每位員工的支持與辛勤付出。舉辦員工集體生日會，就是要讓中外員工在緊張繁忙的工作之余，充分感受興達(dá)大家庭的人性化管理和人文關(guān)懷，增進(jìn)全體員工對興達(dá)文化的認(rèn)同感和歸屬感。下一步，泰國工廠將持續(xù)組織開展員工集體生日關(guān)懷行動，激發(fā)中外員工為興達(dá)事業(yè)奮斗的創(chuàng)造性積極性，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力向心力，為今后更好地進(jìn)軍國際市場賦能。

來源：交匯點(diǎn)

編輯：錢宇璇

責(zé)編：岑丹

審核：戚翔 聞棟